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各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

《城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員管理辦法》已經(jīng)委黨委會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

????????????????????????????????????????????????????????????????城口縣衛(wèi)生健康委

???????????????????????????????????????????????????????????????????????2022年7月18日

(此件公開發(fā)布)

城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員管理辦法(修訂)

????第一章??總則

????第一條??為規(guī)范全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員的管理,降低運(yùn)行成本,提高工作效率,保障用人單位和編外人員的合法權(quán)益,充分體現(xiàn)自主用人的原則。根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃(2015-2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕180號(hào))、文件精神,結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際,制定本辦法。

????第二條??本辦法所指編外人員,是指因工作需要,在核定的單位編外人員總量?jī)?nèi),經(jīng)縣衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)通過(guò)勞動(dòng)合同關(guān)系臨時(shí)聘用于專業(yè)技術(shù)、輔助管理、工勤崗位工作的人員。

????第三條??醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員必須嚴(yán)格控制人員數(shù)量,原則上衛(wèi)生人員總量不得超過(guò)核定的人員數(shù)量(見附件),編外人員總量一定的情況下,按照各單位的實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

????第四條??編外人員聘用必須嚴(yán)格履行聘用工作程序,按照工作需要、財(cái)務(wù)許可、規(guī)范管理、使用審批、聘用公開的原則進(jìn)行。

????第二章??編外人員聘用條件

????第五條??基本條件

???（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

???（二）愿意履行崗位職責(zé),承擔(dān)聘用人員義務(wù);

???（三）符合聘用崗位所規(guī)定的資格條件;

???（四）身體健康。

????第六條??資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。具體要求是:

(一)應(yīng)聘從事專業(yè)技術(shù)工作的人員, 一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生,要求兩年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。

(二)應(yīng)聘從事輔助管理的人員,一般應(yīng)具有高中(含中專)及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的工作技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘從事工勤崗位的人員,一般應(yīng)具有高中(含中專)及以上學(xué)歷,須具有相應(yīng)的工作技能、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資格。以上兩類人員必須嚴(yán)格控制,并由本單位集體研究后參照本辦法的程序開展聘用。

(三)擬聘崗位所需的其他資格條件。

????第三章??編外人員聘用程序

????第七條??醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用編外人員按照單位實(shí)際需要以公開招聘或推薦考核招聘的方式進(jìn)行,首先須向主管部門申請(qǐng)核定控制數(shù),主管部門審批后按照公開招聘或考核招聘的相關(guān)程序開展工作。

第八條 申請(qǐng)核定使用指標(biāo)數(shù)。用人單位填寫《城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員指標(biāo)使用申請(qǐng)表》后,向縣衛(wèi)生健康委申請(qǐng)使用編外人員指標(biāo)數(shù),經(jīng)委黨委會(huì)研究審批。

第九條 公開招聘應(yīng)發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名。在核準(zhǔn)、審批的編外人員控制數(shù)內(nèi),根據(jù)用人單位確定的編外人員招聘條件,由用人單位或用人單位委托的三方機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)發(fā)布招聘公告,并接受應(yīng)聘者報(bào)名。推薦考核招聘應(yīng)在審批的編外人員控制數(shù)內(nèi),由用人單位或用人單位委托的三方機(jī)構(gòu)對(duì)已有符合條件的人員進(jìn)行資格條件審查。

第十條 考試或考核。由用人單位或用人單位委托的三方機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行考試或考核。

第十一條 體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,等額確定體檢人選,由用人單位或用人單位委托的三方機(jī)構(gòu)通知有關(guān)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如體檢不合格的,不予聘用。

第十二條 確定聘用人選。由用人單位或用人單位委托的三方機(jī)構(gòu)根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,初步確定聘用人選。確定聘用人選時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的政策規(guī)定。

第十三條 公示、擬聘資格復(fù)審、備案、核準(zhǔn)。初步確定的聘用人選經(jīng)由本單位公示并查公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院等單位審查及查詢征信記錄后,用人單位填報(bào)編外人員名冊(cè),連同聘用人員的有關(guān)佐證材料報(bào)送縣衛(wèi)生健康委審核備案。

第十四條 責(zé)任追究。在招聘過(guò)程中違反招聘公告、考核要求及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的,追究單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

????第四章??編外人員管理

第十五條 編外人員根據(jù)用人單位需要實(shí)行單位自聘或勞務(wù)派遣制。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)單位情況自聘或勞務(wù)派遣,行政后勤人員實(shí)行勞務(wù)派遣,編外人員的勞動(dòng)合同與單位或勞務(wù)派遣單位訂立。

第十六條 編外人員根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn),享有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第十七條 用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同及勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)編外人員進(jìn)行平時(shí)考核、年度考核和聘期期滿考核,考核結(jié)果直接與本人工資待遇掛鉤,同時(shí)應(yīng)建立考核檔案?jìng)洳椤?/span>

第十八條 加強(qiáng)編外人員管理。用人單位負(fù)責(zé)本單位編外人員的日常管理工作,建立編外人員的檔案,完善各項(xiàng)管理制度。

第十九條 編外人員的解除。編外人員合同期滿,按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定予以解除。

????第五章??編外人員待遇

第二十條 編外人員的經(jīng)費(fèi)來(lái)源由用人單位自行解決。

第二十一條 編外人員的工資績(jī)效待遇按照“全員考核、分類考核、同崗?fù)酵觥钡脑瓌t,由用人單位根據(jù)本單位制定的績(jī)效分配方案,按月考核發(fā)放。

????第六章??違規(guī)處理

第二十二條 違反本規(guī)定擅自聘用編外人員的,縣衛(wèi)生健康委將按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

????第七章??附則

第二十三條 醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用的編外人員,按本辦法進(jìn)行管理,委機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位參照《城口縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)城口縣黨政機(jī)關(guān)使用臨時(shí)聘用人員暫行規(guī)定的通知》(城辦發(fā)〔2012〕291號(hào))執(zhí)行。

第二十四條 本辦法由縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件:

????1.城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員指標(biāo)使用申請(qǐng)表

????2.城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位新招聘編外人員登記表

????3.城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員合同書(勞動(dòng)合同書)

????4.城口縣醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生人員數(shù)量控制表

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