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城口縣人民政府辦公室

關于印發(fā)《城口縣縣長質(zhì)量管理獎評選辦法（試行）》的通知

城府辦發(fā)〔2024〕12號

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門，有關單位：

《城口縣縣長質(zhì)量管理獎評選辦法（試行）》已經(jīng)縣委常委會第79次會議和縣人民政府第48次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。?

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（此件公開發(fā)布）

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?城口縣縣長質(zhì)量管理獎評選辦法（試行）

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第一章?? 總則

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第一條 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實質(zhì)量強國建設綱要，落地實施質(zhì)量強市、質(zhì)量強縣建設方案，進一步牢固樹立質(zhì)量第一意識，引導和激勵廣大企業(yè)推行卓越績效管理，不斷完善創(chuàng)新質(zhì)量管理制度措施，大力推進全員、全過程、全方位質(zhì)量管理，全面提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量水平，加快形成一批競爭力強的知名品牌，提升重點產(chǎn)業(yè)和質(zhì)量競爭力，推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強國建設綱要》《重慶市質(zhì)量強市建設實施方案》及《重慶市市長質(zhì)量管理獎評選辦法》有關規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法設立的城口縣縣長質(zhì)量管理獎、城口縣縣長質(zhì)量管理獎提名獎（以下分別簡稱縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎），是縣政府授予在質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中做出突出貢獻的企業(yè)或組織的最高榮譽，主要表彰實施卓越績效管理，推動質(zhì)量創(chuàng)新，加強品牌建設，在行業(yè)內(nèi)處于領先地位，取得較好社會效益和經(jīng)濟效益的企業(yè)或組織。

第三條 縣長質(zhì)量獎評選的主辦單位為城口縣人民政府，周期為3年，表彰名額為縣長質(zhì)量獎不超過1個、縣長質(zhì)量獎提名獎不超過3個。參評企業(yè)或組織未達到評選要求的，縣長質(zhì)量獎空缺，縣長質(zhì)量獎提名獎在未獲得縣長質(zhì)量獎的入圍企業(yè)或組織內(nèi)擇優(yōu)產(chǎn)生。

第四條 縣長質(zhì)量獎評定原則。

（一）遵循科學、公正、公平、公開的原則；

（二）企業(yè)或組織自愿申報的原則；

（三）依據(jù)GB/T19580《卓越績效評價準則》，按照質(zhì)量效益優(yōu)先，適當考慮申報單位規(guī)模，扶優(yōu)扶強的原則；

（四）嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)，由專家進行客觀評審，縣政府審批。

第五條 縣長質(zhì)量獎的評選對象為具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)、建筑企業(yè)或組織。

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第二章 組織管理

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第六條 縣政府成立縣長質(zhì)量獎評選委員會（以下簡稱評選委員會），負責統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)縣長質(zhì)量獎評選工作，審定并向縣政府推薦擬獎勵企業(yè)或組織名單。評選委員會主任由縣政府分管副縣長擔任，評選委員會副主任由縣政府辦公室主任、縣市場監(jiān)管局局長擔任，縣級有關部門主要負責人為成員。

第七條 評選委員會下設辦公室在縣市場監(jiān)管局，縣市場監(jiān)管局局長任辦公室主任，負責縣長質(zhì)量獎評選工作的組織、實施。評選委員會辦公室的職責如下：

（一）負責組織、推動、指導、監(jiān)督縣長質(zhì)量獎評選活動的開展；

（二）負責起草、制定縣長質(zhì)量獎評定標準、評分指南以及評選工作相關規(guī)范；

（三）負責建立縣長質(zhì)量獎評審專家?guī)欤撠熢u審員、監(jiān)督員的聘用和監(jiān)督管理工作。并視申請企業(yè)或組織性質(zhì)以及規(guī)模成立縣長質(zhì)量獎評審組，組織現(xiàn)場評審。對評審人員履行職責情況進行監(jiān)督；

（四）受理企業(yè)或組織的申報材料，對企業(yè)或組織的申報資格進行審查；

（五）審查評審結(jié)果，向評選委員會報告縣長質(zhì)量獎評選工作情況和擬獎候選企業(yè)或組織名單，公示審定結(jié)果；

（六）對獲得縣長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的質(zhì)量工作進行監(jiān)督；

（七）處理縣長質(zhì)量獎評選過程中的投訴或舉報；

（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法；

（九）完成評選委員會交辦的其他工作。

第八條 縣級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分別負責本區(qū)域、本系統(tǒng)縣長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作，宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔任評審員，協(xié)助調(diào)查核實申報企業(yè)或組織的獲獎資格。

第九條 評選委員會辦公室聘請專家、學者和有關方面人員擔任評審員，評審組長原則上由市長質(zhì)量管理獎的評審員擔任，組成縣長質(zhì)量獎評審組，具體開展縣長質(zhì)量獎的評審工作。縣長質(zhì)量獎評審員資格標準及工作守則由評選委員會辦公室另行制定。

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第三章 申報和評選

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第十條 申報基本條件。

企業(yè)或組織申報縣長質(zhì)量獎必須同時具備下列條件：

（一）符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量政策，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營或運行3年以上；

（二）持續(xù)實施追求卓越績效的經(jīng)營管理模式，推行“首席質(zhì)量官”制度，質(zhì)量改進和管理創(chuàng)新成效顯著；

（三）主導產(chǎn)品實物質(zhì)量達到行業(yè)、縣內(nèi)領先水平或國內(nèi)、國際先進水平，企業(yè)或組織的技術水平、新產(chǎn)品研發(fā)能力、節(jié)能減排及經(jīng)營結(jié)果處于我縣同行業(yè)、同領域領先地位；

（四）企業(yè)年銷售額、利稅總額居縣內(nèi)同類產(chǎn)品的前列；

（五）近3年未發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境責任事故和較大安全生產(chǎn)責任事故，在各級監(jiān)督抽查工作中，未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；

（六）有良好的誠信記錄，模范履行社會責任，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常目錄和嚴重違法企業(yè)或組織名單。

第十一條 申報材料。

申報企業(yè)或組織在規(guī)定時間內(nèi)向評選委員會辦公室提交下列書面材料：

（一）申報表；

（二）卓越績效自我評價報告；

（三）相關證明材料。

第十二條 縣長質(zhì)量獎評選標準。

嚴格按《卓越績效評價準則》（GB/T19580）的評價要求，對企業(yè)或組織領導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量分析與改進以及結(jié)果等7個方面進行評價。評價標準分值及具體方法采用《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）。獲獎企業(yè)或組織的得分分值在縣長質(zhì)量獎評選辦法實施細則中予以規(guī)定。

第十三條 評選程序。縣長質(zhì)量獎評選程序包括發(fā)布信息、自主申報、資格審查、資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評選、社會公示、評選委員會審議、縣政府審批、頒獎表彰等10個環(huán)節(jié)。

第十四條 評選委員會辦公室對申報企業(yè)或組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審查，并向有關主管部門了解情況，初步確認符合申報條件的企業(yè)或組織名單。

第十五條 評選委員會辦公室確定縣長質(zhì)量獎評審員，根據(jù)需要組建若干個評審組，各評審組必須由3名（含）以上評審員組成，評審組實行組長負責制。

第十六條 評選委員會辦公室組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等申報材料進行材料初評，形成初評報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審名單。

第十七條 評選委員會辦公室組織評審組進行現(xiàn)場評審，評審組結(jié)合初評報告通過現(xiàn)場核實和評審，形成現(xiàn)場綜合評審報告。

第十八條 評選委員會辦公室根據(jù)現(xiàn)場綜合評審報告，提出推薦獲得縣長質(zhì)量獎或縣長質(zhì)量獎提名獎的企業(yè)或組織名單，交評選委員會審定，并經(jīng)評選委員會全體會議2/3以上委員表決同意后，形成擬表彰企業(yè)或組織名單報縣政府審批。

第十九條 縣政府審批通過后，由評選委員會辦公室在縣級主要媒體上向社會公示獲獎名單，若公示無異議，予以表彰獎勵。

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第四章 獎勵及經(jīng)費

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第二十條 縣長質(zhì)量獎及縣長質(zhì)量獎提名獎由縣政府縣長向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)獎牌和證書。縣政府分別對獲得縣長質(zhì)量獎企業(yè)或組織一次性獎勵20萬元，對獲得縣長質(zhì)量獎提名獎獲獎企業(yè)或組織一次性獎勵10萬元。

優(yōu)先推薦縣長質(zhì)量獎和縣長質(zhì)量獎提名獎的獲獎企業(yè)或組織申報中國質(zhì)量獎和市長質(zhì)量管理獎。縣政府對獲得中國質(zhì)量獎的企業(yè)或組織一次性給予50萬元獎勵，對獲得中國質(zhì)量獎提名獎、市長質(zhì)量管理獎的企業(yè)或組織一次性給予30萬元獎勵，對獲得市長質(zhì)量管理獎提名獎的企業(yè)或組織一次性給予20萬元獎勵。

當年內(nèi)同時獲得縣長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量管理獎、中國質(zhì)量獎的企業(yè)或組織按最高獲獎金額給予獎勵，不重復計獎。

獎勵資金納入縣政府財政預算。

第二十一條 縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、技術改造項目優(yōu)先支持中國質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎、縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎的獲獎企業(yè)或組織。縣政府各部門應為縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎獲獎企業(yè)或組織提供綠色通道服務。縣內(nèi)各商業(yè)銀行應為縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎獲獎企業(yè)或組織優(yōu)先提供資金貸款。

第二十二條 我縣質(zhì)量檢測、計量檢定、標準化等相關組織為縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎獲獎企業(yè)或組織提供快捷服務，免費提供技術標準查詢。

第二十三條 縣長質(zhì)量獎、縣長質(zhì)量獎提名獎評定工作經(jīng)費由縣財政撥付。縣長質(zhì)量獎評審全過程不得向企業(yè)或組織收取任何費用。

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第五章 管理和監(jiān)督

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第二十四條 鼓勵獲獎企業(yè)或組織從自身實際出發(fā)，持續(xù)追求卓越績效的經(jīng)營管理模式，持續(xù)實施質(zhì)量改進和管理創(chuàng)新，取得良好的經(jīng)營績效。

第二十五條 鼓勵獲獎企業(yè)或組織成為質(zhì)量倡導者、引領者，不斷研究和采用質(zhì)量管理的新理論、新理念、新方法，積極向其他企業(yè)和組織交流質(zhì)量策略和成功經(jīng)驗，帶動全縣質(zhì)量總體水平提升，推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

第二十六條 獲得縣長質(zhì)量獎提名獎的企業(yè)或組織在獲獎3年后，可再次自愿申報縣長質(zhì)量獎，并按本辦法重新參加評選，如未獲得縣長質(zhì)量獎，不再評縣長質(zhì)量獎提名獎。

第二十七條 獲獎企業(yè)或組織可在企業(yè)形象宣傳廣告等有關宣傳資料上使用縣長質(zhì)量獎（縣長質(zhì)量獎提名獎）標志，但不得用于具體產(chǎn)品的廣告、宣傳、推銷以及包裝。

第二十八條 獲獎企業(yè)或組織有下列情形之一，經(jīng)評選委員會辦公室核實，評選委員會審議，報請縣政府審批后，撤銷其榮譽稱號，收回獎牌、證書和獎金，并在媒體上予以公布。

（一）弄虛作假，或以不正當手段騙取縣長質(zhì)量獎的；

（二）在各級監(jiān)督抽查工作中，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品嚴重質(zhì)量問題的；

（三）發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境和較大安全生產(chǎn)責任事故的；

（四）企業(yè)或組織有違反法律法規(guī)的行為，且造成惡劣社會影響的。

第二十九條 政府有關部門為申報企業(yè)或組織的虛假數(shù)據(jù)和材料出具證明，為企業(yè)或組織騙取獎勵提供方便的，由縣政府啟動問責，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

第三十條 參與縣長質(zhì)量獎評選工作的有關人員，在評選過程中如有違法違紀、違規(guī)的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

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第六章 附則

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第三十一條 縣長質(zhì)量獎評選辦法實施細則等相關配套制度由評選委員會辦公室另行制定。

第三十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。