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復興街道黨工委、辦事處緊緊圍繞法治政府建設工作目標，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，立足實際、多向發(fā)力，切實抓好法治政府建設各項工作。現將2024年法治政府建設情況報告如下：

一、主要舉措與成效

（一）把牢政治根本點，繃緊組織領導責任弦。一是強化理論武裝。街道黨工委堅持將習近平法治思想納入理論學習中心組學習議題、干部培訓教育的重要內容，并將黨性教育與法治教育結合，融入典型案例剖析、黨紀國法解讀，通過專題講座、集中研討、個人自學等多種形式，全年累計開展法治專題學習活動4場，機關支部集中學習4次，領導干部入村進社開展法治專題宣傳主講11次，參與黨員干部200余人次，引導干部堅守黨性原則，筑牢法治底線，促使干部在黨性修養(yǎng)提升中強化法治意識。二是壓實工作責任。街道黨工委書記嚴格落實法治政府建設第一責任人職責，結合街道實際厘清年度法治政府建設工作目標，建立工作清單6大類15項，把法治政府建設工作列入年度考核，建立督導檢查細則和考核機制，確保工作責任全面到位。建立法治政府建設工作領導小組，黨工委書記對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦，確保法治政府建設工作有序推進。三是抓牢制度建設。把“實”的要求貫穿法治政府制度建設工作全過程，由法治建設領導小組牽頭抓好法治建設工作，定期召開法治建設專題研究會議，聽取工作情況匯報，并督促開展風險評估，提前防范潛在風險，嚴格把關合法性審查，保證依法依規(guī)決策。今年參與大型基礎設施建設項目、民生工程改造等5項，參與重大決策、重大行政行為等共7次，參與合作洽談、項目發(fā)包、簽約采購等，起草、修改、審核重要的法律文書、合同協議27次。

（二）立足服務落腳點，夯實法治惠民基礎堤。一是優(yōu)化營商環(huán)境。組織法律服務團隊深入轄區(qū)企業(yè)，開展針對性法律法規(guī)、政策宣講活動，內容涵蓋民法典、勞動法等領域，累計舉辦講座4場，發(fā)放宣傳資料 240余份，切實增強企業(yè)依法經營意識，幫助企業(yè)有效防范法律風險。助力企業(yè)幫扶與發(fā)展，對企業(yè)制定分包方案，確定分包領導和分包責任人，定期走訪和幫扶企業(yè)，精準對接服務企業(yè)592家，開展招商引資規(guī)劃及政策推介會，成功引進企業(yè)簽約落戶2家。二是完善糾紛調解機制。構建矛盾糾紛多元化解平臺，聯合司法、人社、工商、公安等多部門力量，對企業(yè)糾紛、勞資爭議等問題，做到快速響應、精準調解。本年度成功調解企業(yè)糾紛13起，調解成功率達到100%，為企業(yè)節(jié)省時間與經濟成本，保障企業(yè)生產經營活動順暢進行。同時，加大矛盾糾紛排查調處工作，實行月復盤、周收集、零報告制度，及時排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，2024年共排查調處各項矛盾糾紛200起，調解成功200起，成功率達100％，其中簡單案件160件，一般案件21件，重大案件1件，疑難案件18件。三是彰顯法治宣傳教育成效。圍繞黨的建設、干部選拔、財務管理、保密工作等集中宣講7次，單位內舉辦法治專題講座2期，以節(jié)假日、主題宣傳周為時間節(jié)點集中開展宣傳活動，全年共計在轄區(qū)開展法律法規(guī)、禁毒防毒、全民反詐、治安防范等9種領域共計65次法治宣傳活動，覆蓋群眾4000余人次，不斷提升轄區(qū)群眾防范和抵御風險能力。

（三）聚焦依法關鍵點，提升法治保障規(guī)范度。一是推動高質量發(fā)展。對街道轄區(qū)內的重點建設項目提前介入，全程跟進法律服務。從項目的立項審批、土地征收、招投標到施工建設各個環(huán)節(jié)，嚴格把關法律合規(guī)性，審查合同文件20余份，提出法律意見10余條，確保項目依法依規(guī)推進，杜絕潛在法律隱患，有力支撐項目順利落地、高質量完工。二是完善依法行政制度體系。嚴格落實工作方案制定程序，對擬出臺的涉及民生保障、城市管理、經濟發(fā)展等領域的工作方案，廣泛征求社會各界意見，開展合法性審查2輪，確保文件制定科學合理、合法有效。同時，建立工作方案定期清理機制，每半年對現行有效工作實施方案進行梳理評估，依據新頒布的法律法規(guī)及政策變化及時更新，保證制度體系與時俱進。三是深化綜合行政體制改革成果。整合執(zhí)法力量推進綜合行政執(zhí)法改革落地見效，統(tǒng)一執(zhí)法標準、規(guī)范執(zhí)法流程，開展聯合執(zhí)法行動7次，解決跨領域執(zhí)法難題1個，避免多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法現象。建立健全內部執(zhí)法監(jiān)督體系，通過執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、執(zhí)法案件定期評查等方式，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督約束。本年度開展建筑工地施工安全檢查24次，處罰建筑單位7家，日常巡查114次，行政處罰24次，引導教育與責改處罰相結合約談商戶11次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為5處，促使執(zhí)法人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

二、存在的不足和原因

復興街道法治政府建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力支持下，雖然取得了一定成效，但與全縣法治政府建設的要求還有較大差距，還存在一些問題和不足：一是督查力度不足。存在部分干部對法治建設的重要性認識不夠，對工作領域的謀劃部署還不到位，并且工作人員專業(yè)素養(yǎng)還需提高。二是宣傳深度廣度不夠。普法方式相對單一，多為現場宣傳活動、分發(fā)宣傳手冊等傳統(tǒng)方式，導致部分群眾法律意識不強，尤其是青少年和流動務工人員學法氛圍不夠濃厚，無法滿足群眾對法律知識的多樣化需求。三是法治人才隊伍還需持續(xù)強化。基層法治人才隊伍專職化、專業(yè)化程度低，干部隊伍整體法律素質參差不齊，導致執(zhí)法領域監(jiān)督還有盲區(qū)，依法辦事意識和決策水平有待提高。

三、2025年的工作思路和舉措

一是扛穩(wěn)工作責任，全面夯實工作基礎。全面認真貫徹習近平法治思想，落實二十屆中央二次、三次全會精神，把學習黨章黨紀和法律法規(guī)作為黨委理論學習中心組學習和黨政班子會議議題重要內容，并強化學習實效。定期組織法治建設專題培訓與研討活動，邀請法律專家學者授課，確保確保每位干部學深悟透，用以指導法治實踐，切實增強運用法治思維和法治方式解決問題的能力。明確各內設機構法治建設主體責任，制定責任清單，將責任細化到具體崗位，并健全責任追究制度，對在法治建設中履職不力的機構和個人，嚴格按照規(guī)定進行問責，確保主體責任落實到位。

二是堅持分層分類，拓展宣傳深度廣度。利用互聯網和新媒體平臺，開發(fā)線上普法短視頻，滿足不同群體的學習習慣，結合當下熱點法律事件，通過舉辦講座、法律知識競賽等活動，提高群眾參與度。針對青少年群體，利用“E米陽光”公益課堂，將法治教育融入課程，嘗試開展模擬法庭、法治主題班會等實踐活動，增強青少年的法律意識。針對流動務工人員，利用其集中工作或居住的場所，開展針對性的法律講座和咨詢服務，提供與他們切身利益相關的勞動權益保護、法律援助等方面的知識。

三是注重教育培訓，有效提升專業(yè)水平。增強基層法治人才培養(yǎng)，與有關部門和律師事務所合作，開展定向培訓，提升基層法治人才的專業(yè)水平。組織干部參加法律知識輪訓，重點學習與工作密切相關的法律法規(guī)和依法行政知識，通過法律知識競賽、法律案例分析等活動，激發(fā)干部學習法律的積極性。建立干部法律素質考核機制，將考核結果與干部晉升、評優(yōu)掛鉤，督促干部不斷提升依法辦事意識和決策水平。對執(zhí)法領域的監(jiān)督盲區(qū)進行全面排查梳理，明確監(jiān)督職責，完善監(jiān)督機制，確保執(zhí)法工作依法依規(guī)進行。

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