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城口縣人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告
大中小城口縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年政府信息公開工作年度報(bào)告
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）規(guī)定和《中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式》要求，現(xiàn)發(fā)布《城口縣人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告》。
一、總體情況
2024年，縣人力社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》要求，扎實(shí)做好本單位政府信息公開工作，不斷規(guī)范政府信息公開辦理流程，本單位政府信息公開的水平和質(zhì)量較上年度有所提升，總體情況如下：
（一）主動(dòng)公開情況。2024年，縣人力社保局通過政府信息公眾網(wǎng)主動(dòng)公開政府信息259條。嚴(yán)格按照《條例》相關(guān)規(guī)定，及時(shí)更新本單位工作情況、公示公告、事業(yè)單位招考專欄等信息，扎實(shí)做好政府信息公開指南、法定主動(dòng)公開內(nèi)容、政府信息公開目錄及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的基層政務(wù)公開工作。按要求規(guī)范完善《機(jī)構(gòu)職能專欄信息》，動(dòng)態(tài)更新本單位機(jī)構(gòu)概況、領(lǐng)導(dǎo)信息、預(yù)決算管理、行政許可、行政處罰等法定公開內(nèi)容。全年通過新媒體“城口就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布就業(yè)政策、公益性崗位招聘等信息102條。
（二）依申請(qǐng)公開情況。2024年，縣人力社保局及時(shí)修訂、發(fā)布《城口縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開指南》（2024年版），全年共收到政府信息公開申請(qǐng)2件，已按照要求辦理完畢。本單位沒有產(chǎn)生因政府信息公開申請(qǐng)引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟的情況。
（三）政府信息管理情況。嚴(yán)格落實(shí)《條例》各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)政府信息發(fā)布“三審三校”制度，健全完善本單位信息發(fā)布審核機(jī)制。建立人力社保局政府信息公開發(fā)布臺(tái)賬，加大政府信息公開內(nèi)容審核和保密審查力度。對(duì)補(bǔ)助到人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保補(bǔ)貼信息，加大個(gè)人隱私信息審查和保護(hù)力度，確保公開信息依法、準(zhǔn)確、全面、及時(shí)。
（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況。持續(xù)加強(qiáng)本單位網(wǎng)站建設(shè)管理，堅(jiān)持以方便快捷服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞群眾關(guān)心的事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化門戶網(wǎng)站的欄目設(shè)置和欄目信息，事業(yè)單位招考、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及落實(shí)情況的公開信息數(shù)量較往年有所增加。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開專題欄目，及時(shí)更新辦事指南，進(jìn)一步滿足群眾查詢信息和在線辦理的需求。持續(xù)加強(qiáng)新媒體“城口就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)建設(shè)和管理，關(guān)注量較往年增加226人。
（五）監(jiān)督保障情況。一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，明確本單位政府信息公開工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)日常信息公開工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查。2024年，專職人員參加縣級(jí)政府信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平得到進(jìn)一步提升。二是圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、和諧勞動(dòng)關(guān)系等核心業(yè)務(wù)，主動(dòng)公開政策依據(jù)、辦理指南和政策落實(shí)相關(guān)情況，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格對(duì)照《政務(wù)公開工作自查表》，扎實(shí)開展“回頭看”，定期對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行檢查，確保欄目?jī)?nèi)容更新及時(shí)、內(nèi)容準(zhǔn)確，確保本單位政府信息公開工作更加規(guī)范、更加法治。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
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第二十條第（一）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
5 | ||
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第二十條第（六）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
|
行政處罰 |
0 | ||
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行政強(qiáng)制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
6.09 | ||
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) | |||||||
|
商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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（三）不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）總計(jì) |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年，縣人力社保局對(duì)標(biāo)對(duì)表《條例》要求，扎實(shí)做好本單位政府信息公開工作，但對(duì)照全面提升政府信息公開工作質(zhì)效的更高要求，仍還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
一是存在極個(gè)別公開信息表述不準(zhǔn)確的情況，如：將“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”表述錯(cuò)誤。二是存在極少數(shù)的政府信息公開的位置錯(cuò)誤，如：應(yīng)公示在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)欄目板塊的專欄信息公示在“公示公告”專欄，導(dǎo)致本應(yīng)定期更新的欄目信息空缺。
針對(duì)政府信息公開工作中存在的差距，縣人力社保局將采取以下改進(jìn)措施：一是督促職工加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，對(duì)需要公開的政府信息要準(zhǔn)確表述字、詞、句。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開信息審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)本單位信息發(fā)布的“三審三校”流程，嚴(yán)格規(guī)范審查程序和發(fā)布程序，確保發(fā)布信息全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。二是提升基層政務(wù)公開欄目的完整性。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域信息公開板塊，做到政策依據(jù)、辦事指南和落實(shí)情況全覆蓋，力爭(zhēng)做到各項(xiàng)工作有政策支持、有行動(dòng)體現(xiàn)、有結(jié)果展示，全面接受群眾監(jiān)督。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)?????????
????本單位嚴(yán)格落實(shí)《條例》等文件要求，完成政府信息公開各項(xiàng)工作。2024年，本單位未收取信息處理費(fèi)。
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