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城口縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年度決算公開(kāi)說(shuō)明

?

一、單位基本情況

（一）職能職責(zé)

城口縣人力資源和社會(huì)保障局為縣政府工作部門(mén)，主要職能職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策，制定本縣工作措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2.擬訂本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌本縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落實(shí)國(guó)家、市有關(guān)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理政策和就業(yè)援助制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

4.綜合管理本縣社會(huì)保險(xiǎn)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行國(guó)家擬定的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。推行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度， 承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定工作。會(huì)同相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6.指導(dǎo)本縣用人單位與勞動(dòng)者依法建立勞動(dòng)關(guān)系，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

7.參與全縣人才隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)，落實(shí)縣級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，開(kāi)展高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)城口工作或定居政策。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，推進(jìn)職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。負(fù)責(zé)專(zhuān)家、高層次人才服務(wù)工作。

8.會(huì)同相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

9.?會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，配合相關(guān)部門(mén)做好評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作。

10.貫徹落實(shí)國(guó)家、重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策和企事業(yè)單位人員福利及離退休政策，建立我縣企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，對(duì)企業(yè)工資支付進(jìn)行管理和監(jiān)督。

????11.?會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

12.協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。

13.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作。

????14.完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

?15.職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

16.有關(guān)職責(zé)分工。

與縣教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力社保局牽頭,會(huì)同縣教委等部門(mén)執(zhí)行。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣教委負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人力社保局負(fù)責(zé)。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置

城口縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)科室7個(gè)，分別是辦公室、事業(yè)單位人事人才管理科、工資福利科、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、社會(huì)保險(xiǎn)科、勞動(dòng)保障和法規(guī)科、政務(wù)服務(wù)科。下設(shè)參公事業(yè)單位城口縣人事勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、城口縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位城口縣國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。

（三）變化情況

2019年1月22日，縣委、縣政府印發(fā)了《城口縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，明確將公務(wù)員管理職責(zé)劃入縣委組織部，軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)劃入縣退役軍人事務(wù)局，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)職責(zé)劃入縣醫(yī)療保障局。2021年按照縣委規(guī)定增設(shè)政務(wù)服務(wù)科。調(diào)整縣社會(huì)保險(xiǎn)局為縣社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、縣就業(yè)局為縣就業(yè)和人才中心。

二、部門(mén)決算情況說(shuō)明

（一）收入支出決算情況說(shuō)明。

?1.收入情況。2022年度收入總計(jì)2703.11萬(wàn)元，較上年決算數(shù)增加了1921.48萬(wàn)元，增加245.8%，主要原因是2022年度新增非全日制公益性崗位補(bǔ)貼及保險(xiǎn)項(xiàng)目預(yù)算1811.10萬(wàn)元，辦公用房租賃費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算68.86萬(wàn)元。

2.支出情況。2022年度支出總計(jì)2703.11萬(wàn)元，較上年決算數(shù)增加了1921.48萬(wàn)元，增加245.8%，主要原因是新增非全日制公益性崗位補(bǔ)貼及保險(xiǎn)項(xiàng)目預(yù)算1811.10萬(wàn)元，辦公用房租賃費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算68.86萬(wàn)元。

3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)（余），與上年度持平。

（二）財(cái)政撥款收入支出決算情況說(shuō)明。

?1.收入情況。2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入2703.11萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)增加2120.5萬(wàn)元，增幅363.9%。原因?yàn)?/span>新增非全日制公益性崗位補(bǔ)貼及保險(xiǎn)項(xiàng)目預(yù)算1811.10萬(wàn)元，年中追加安排政府目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、社保征收工作經(jīng)費(fèi)、退休人員健康休養(yǎng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等資金預(yù)算開(kāi)支。

2.支出情況。2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出2703.11萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)增加2120.5萬(wàn)元，增幅363.9%。原因?yàn)?/span>新增非全日制公益性崗位補(bǔ)貼及保險(xiǎn)項(xiàng)目預(yù)算1811.10萬(wàn)元，年中追加安排政府目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、社保征收工作經(jīng)費(fèi)、退休人員健康休養(yǎng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等資金預(yù)算開(kāi)支。

?3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末一般公共預(yù)算財(cái)政撥款無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)（余），與上年度持平。

4.比較情況。本部門(mén)2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面：

（1）一般公共服務(wù)支出2.64萬(wàn)元，與年初預(yù)算數(shù)持平。

（2）社會(huì)保障與就業(yè)支出1236.07萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)增加716.2萬(wàn)元，增幅137.8%，主要原因是項(xiàng)目調(diào)整功能分類(lèi)增加。

（3）衛(wèi)生健康支出27.76萬(wàn)元，與年初預(yù)算數(shù)持平。

（4）農(nóng)林水支出1385.16萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)增加1284.06萬(wàn)元，增幅1270.1%，主要原因是年中追加非全日制公益性崗位項(xiàng)目補(bǔ)貼。

（5）商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出19.13萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)增加19.13萬(wàn)元，增幅100%，主要原因是主要原因是年中追加勞務(wù)交流合作補(bǔ)助資金項(xiàng)目19.13萬(wàn)元。

（6）住房保障支出32.35萬(wàn)元，與年初預(yù)算數(shù)持平。

三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說(shuō)明。

2022年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)7.56萬(wàn)元，較年初預(yù)算數(shù)減少0.44萬(wàn)元，下降5.5%，較上年支出數(shù)減少2.37萬(wàn)元，下降23.9%，主要原因：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求，按照只減不增的要求從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)，全年實(shí)際支出較年初預(yù)算和決算均有所下降。二是我部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施公車(chē)改革，嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)使用規(guī)定，嚴(yán)禁公車(chē)私用，公車(chē)運(yùn)行維護(hù)成本下降。三是強(qiáng)化公務(wù)接待支出管理，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，對(duì)應(yīng)由接待對(duì)象承擔(dān)的費(fèi)用一律由接待對(duì)象自行支付，公務(wù)接待費(fèi)大幅下降。四是進(jìn)一步規(guī)范因公出國(guó)（境）活動(dòng)，今年未安排單位人員出國(guó)出訪。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)支出情況。

2022年度本部門(mén)無(wú)因公出國(guó)（境）費(fèi)用，無(wú)公務(wù)車(chē)購(gòu)置費(fèi)用；公務(wù)車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2.83萬(wàn)元，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少0.17萬(wàn)元，下降5.7%，較上年支出數(shù)減少1.50萬(wàn)元，下降34.6%；公務(wù)接待費(fèi)4.73萬(wàn)元，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少0.27萬(wàn)元，下降5.4%，較上年支出數(shù)減少0.87萬(wàn)元，下降15.5%，主要原因：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求，按照只減不增的要求從嚴(yán)控制三公經(jīng)費(fèi)，全年實(shí)際支出較年初預(yù)算和決算均有所下降。二是我部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施公車(chē)改革，嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)使用規(guī)定，嚴(yán)禁公車(chē)私用，公車(chē)運(yùn)行維護(hù)成本下降。三是強(qiáng)化公務(wù)接待支出管理，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，對(duì)應(yīng)由接待對(duì)象承擔(dān)的費(fèi)用一律由接待對(duì)象自行支付，公務(wù)接待費(fèi)大幅下降。四是進(jìn)一步規(guī)范因公出國(guó)（境）活動(dòng)，今年未安排單位人員出國(guó)出訪。

（三）“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)物量情況。

2022年度本部門(mén)因公出國(guó)（境）共計(jì)0個(gè)團(tuán)組，0人；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置0輛，公務(wù)車(chē)保有量為1輛；國(guó)內(nèi)公務(wù)接待56批次542人，其中：國(guó)內(nèi)外事接待0批次，0人；國(guó)（境）外公務(wù)接待0批次，0人。2022年本部門(mén)人均接待費(fèi)87.19元，車(chē)均購(gòu)置費(fèi)0.00萬(wàn)元，車(chē)均維護(hù)費(fèi)2.83萬(wàn)元。

四、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)

（一）財(cái)政撥款會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)情況說(shuō)明。

2022年度會(huì)議費(fèi)支出0.15萬(wàn)元，較上年決算增加0.09萬(wàn)元，增長(zhǎng)150%，主要原因是會(huì)議費(fèi)較去年增加900元，2022年度培訓(xùn)費(fèi)支出0.10萬(wàn)元，較上年決算增加0.02萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%，主要原因是培訓(xùn)費(fèi)較去年增加200元。

（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說(shuō)明。

2022年度本部門(mén)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出188.64萬(wàn)元，較上年決算增加增加36.22萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.8%，主要原因是本年度印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)增加。

（三）國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明。

截至2022年12月31日，本部門(mén)共有車(chē)輛1輛，其中，副部（省）級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)0輛、機(jī)要通信用車(chē)0輛、應(yīng)急保障用車(chē)1輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)0輛，特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)0輛，離退休干部用車(chē)0輛，其他用車(chē)0輛，單價(jià)100萬(wàn)元（含）以上設(shè)備（不含車(chē)輛）0臺(tái)（套）。 ?

（四）政府采購(gòu)支出情況說(shuō)明。

2022年度本部門(mén)政府采購(gòu)支出總額2.28萬(wàn)元，其中：政府采購(gòu)貨物支出2.28萬(wàn)元。占政府采購(gòu)支出總額的100%。授予中小企業(yè)合同金額2.28萬(wàn)元，占政府采購(gòu)支出總額的100%，其中：授予小微企業(yè)合同金額2.28萬(wàn)元，占政府采購(gòu)支出總額的100%。?

五、預(yù)算績(jī)效管理情況說(shuō)明

（一）單位自評(píng)情況。

根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求，我部門(mén)組織部門(mén)本級(jí)及所屬單位對(duì)17個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了績(jī)效自評(píng)，涉及財(cái)政撥款項(xiàng)目支出1980.56萬(wàn)元。

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城口縣人力資源和社會(huì)保障局2022年度

部門(mén)整體績(jī)效自評(píng)表

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城口縣人力資源和社會(huì)保障局2022年度

一般性項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表

（二）部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)情況

我部門(mén)對(duì)17個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了績(jī)效評(píng)價(jià)，涉及財(cái)政撥款項(xiàng)目資金1980.56萬(wàn)元。

（三）財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)情況

無(wú)縣財(cái)政局委托第三方對(duì)部門(mén)政策或項(xiàng)目開(kāi)展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目。

六、專(zhuān)業(yè)名詞解釋

（一）財(cái)政撥款收入：指本年度從本級(jí)財(cái)政部門(mén)取得的財(cái)政撥款，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。

（二）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。

?（三）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。

（四）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中：人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類(lèi)經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”；公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類(lèi)經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。

（五）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

?（六）“三公”經(jīng)費(fèi)： 指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó) 外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置支出（含車(chē)輛購(gòu)置稅）；公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保 留的公務(wù)用車(chē)燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

（七）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)等的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

（八）工資福利支出（支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目類(lèi)級(jí)）：反映單位開(kāi)支的在職職工和編制外長(zhǎng)期聘用人員的各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)酬，以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

（九）商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目類(lèi)級(jí)）：反映單位購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)的支出（不包括用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲(chǔ)備支出）。

（十）對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助（支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目類(lèi)級(jí)）：反映用于對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

七、決算公開(kāi)聯(lián)系方式

本單位決算公開(kāi)信息反饋和聯(lián)系方式：

電話：023-59222723