[ 索引號(hào) ] | 11500229768870548A/2022-00244 | [ 發(fā)文字號(hào) ] | |
[ 主題分類 ] | 財(cái)政、金融、審計(jì) | [ 體裁分類 ] | 財(cái)政預(yù)算、決算 |
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 城口縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||
[ 成文日期 ] | 2022-10-25 | [ 發(fā)布日期 ] | 2022-10-25 |
重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度部門決算情況說(shuō)明
重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年度部門決算情況說(shuō)明
?
一、單位基本情況
(一)職能職責(zé)。
城口縣人力資源和社會(huì)保障局為縣政府工作部門,主要職能職責(zé)是:
1.貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策,制定本縣工作措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2.擬訂本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。
3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌本縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,落實(shí)國(guó)家、市有關(guān)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理政策和就業(yè)援助制度,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
4.綜合管理本縣社會(huì)保險(xiǎn)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行國(guó)家擬定的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。推行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度, 承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定工作。會(huì)同相關(guān)部門,推進(jìn)相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
6.指導(dǎo)本縣用人單位與勞動(dòng)者依法建立勞動(dòng)關(guān)系,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
7.參與全縣人才隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)工作,協(xié)同有關(guān)部門,落實(shí)縣級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,開(kāi)展高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)城口工作或定居政策。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,推進(jìn)職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。
8.會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
9. 會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,綜合管理全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,配合相關(guān)部門做好評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作。
10.貫徹落實(shí)國(guó)家、重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策和企事業(yè)單位人員福利及離退休政策,建立我縣企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,對(duì)企業(yè)工資支付進(jìn)行管理和監(jiān)督。
????11. 會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
12.協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。
13.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作。
????14.完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。
?15.職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。
16.有關(guān)職責(zé)分工。
與縣教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力社保局牽頭,會(huì)同縣教委等部門執(zhí)行。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣教委負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人力社保局負(fù)責(zé)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
城口縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)科室7個(gè),分別是辦公室、事業(yè)單位人事人才管理科、工資福利科、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、社會(huì)保險(xiǎn)科、勞動(dòng)保障和法規(guī)科、政務(wù)服務(wù)科。下設(shè)參公事業(yè)單位城口縣人事勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、城口縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位城口縣國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。2019年1月22日,縣委、縣政府印發(fā)了《城口縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》,明確將公務(wù)員管理職責(zé)劃入縣委組織部,軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)劃入縣退役軍人事務(wù)局,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)職責(zé)劃入縣醫(yī)療保障局。2021年按照縣委規(guī)定增設(shè)政務(wù)服務(wù)科。調(diào)整縣社會(huì)保險(xiǎn)局為縣社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、縣就業(yè)局為縣就業(yè)和人才中心。
(三)單位構(gòu)成。
從預(yù)算單位構(gòu)成看,納入本部門 2021 年度決算編制的二級(jí)預(yù)算單位主要包括人社局本級(jí)機(jī)關(guān)、城口縣人事勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、城口縣勞動(dòng)人事仲裁院、城口縣國(guó)家職業(yè)技能鑒定所4個(gè)單位。
二、部門決算情況說(shuō)明
(一)收入支出決算情況說(shuō)明。
1.總體情況。2021年度收入總計(jì)781.63萬(wàn)元,2021年度支出總計(jì)781.63萬(wàn)元。收支較上年決算數(shù)減少了1052.39萬(wàn)元,下降57.4%,主要原因是2020年扶貧開(kāi)發(fā)綜合崗公益性崗位項(xiàng)目預(yù)算合計(jì)1037.5萬(wàn)元,本年追減該項(xiàng)目預(yù)算由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付。
2.收入情況。2021年度收入總計(jì)781.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少了1052.39萬(wàn)元,下降57.4%,主要原因是2020年扶貧開(kāi)發(fā)綜合崗公益性崗位項(xiàng)目預(yù)算合計(jì)1037.5萬(wàn)元,本年追減該項(xiàng)目預(yù)算由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付。其中,財(cái)政撥款收入781.63萬(wàn)元,占100%。
3.支出情況。2021年度支出總計(jì)781.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少了1052.39萬(wàn)元,下降57.4%,主要原因是2020年扶貧開(kāi)發(fā)綜合崗公益性崗位項(xiàng)目預(yù)算合計(jì)1037.5萬(wàn)元,本年追減該項(xiàng)目預(yù)算由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付。其中,基本支出695.86萬(wàn)元,占89%;項(xiàng)目支出,占11%。
4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2021年度年無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)余,與上年度持平。
(二)財(cái)政撥款收入支出總體情況情況說(shuō)明。
2021年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)781.63萬(wàn)元。與2020年相比,財(cái)政撥款收、支總計(jì)各減少1052.39萬(wàn)元。主要原因是2020年扶貧開(kāi)發(fā)綜合崗公益性崗位項(xiàng)目預(yù)算合計(jì)1037.5萬(wàn)元,本年追減該項(xiàng)目預(yù)算由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付。
(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說(shuō)明。
?1.收入情況。2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入781.63萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)增加174.95萬(wàn)元,增幅28.8%。原因?yàn)槟曛凶芳影才耪繕?biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、平時(shí)考核、社保征收工作經(jīng)費(fèi)、退休人員健康休養(yǎng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等資金預(yù)算。
2.支出情況。2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出781.63萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)增加174.95萬(wàn)元,增幅28.8%。原因?yàn)槟曛凶芳影才耪繕?biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、平時(shí)考核、社保征收工作經(jīng)費(fèi)、退休人員健康休養(yǎng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等資金預(yù)算開(kāi)支。
?3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2021年度年無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)余,與上年度持平。
4.比較情況。本部門2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面:
(1)一般公共服務(wù)支出22.3萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)增加20萬(wàn)元,增幅869.6%,主要原因年中追加安排社保征收工作經(jīng)費(fèi)資金20萬(wàn)元。
(2)社會(huì)保障與就業(yè)支出702.64萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)增加152.49萬(wàn)元,增幅27.7%,主要原因是年中追加安排政府目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、平時(shí)考核、退休人員健康休養(yǎng)費(fèi)、等資金。
(3)衛(wèi)生健康支出26.32萬(wàn)元,與年初預(yù)算數(shù)持平。
(4)農(nóng)林水支出2.46萬(wàn)元,與年初預(yù)算數(shù)持平。
(5)住房保障支出27.92萬(wàn)元,與年初預(yù)算數(shù)持平。
(四)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說(shuō)明。
?????2021年度一般公共財(cái)政撥款基本支出695.86萬(wàn)元。其中:人員經(jīng)費(fèi)543.44萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少47.89萬(wàn)元,下降8.1%,主要原因是本年度人員調(diào)出開(kāi)支減少。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)等支出。公用經(jīng)費(fèi)152.42萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加137.58萬(wàn)元,增長(zhǎng)927.1%,主要原因是上年度部分公用經(jīng)費(fèi)列支在公用經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。
(五)政府性基金預(yù)算收支決算情況說(shuō)明。
2021年度無(wú)政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收支。
????(六)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明。
2021年度無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。
三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明?
(一)“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說(shuō)明。
2021年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)9.93萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)減少0.57萬(wàn)元,下降5.4%,主要原因是厲行節(jié)約要求公務(wù)接待費(fèi)減少。較上年度減少0.47萬(wàn)元,下降4.5%,主要原因是公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)降低。
(二)?“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。
2021年公務(wù)接待費(fèi)支出5.6萬(wàn)元,比上年下降7.1%,公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)4.33萬(wàn)元,比上年下降0.9%,減少的主要原因一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求,按照只減不增的要求從嚴(yán)控制三公經(jīng)費(fèi),全年實(shí)際支出較預(yù)算和決算均有所下降。二是我部門嚴(yán)格實(shí)施公車改革,嚴(yán)格落實(shí)公車使用規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用,公車運(yùn)行維護(hù)成本下降。三是強(qiáng)化公務(wù)接待支出管理,嚴(yán)格遵守公務(wù)接待開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),對(duì)應(yīng)由接待對(duì)象承擔(dān)的費(fèi)用一律由接待對(duì)象自行支付,公務(wù)接待費(fèi)大幅下降。四是進(jìn)一步規(guī)范因公出國(guó)(境)活動(dòng),今年未安排單位人員出國(guó)出訪
(三)“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)物量情況。
2021年度本部門未發(fā)生因公出國(guó)(境);未購(gòu)置公務(wù)用車,公務(wù)車保有量為1輛;國(guó)內(nèi)公務(wù)接待75批次,612人,其中:國(guó)內(nèi)外事接待0批次,0人;國(guó)(境)外公務(wù)接待0批次,0人。2021年本部門人均接待費(fèi)91.5元,車均購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元,車均維護(hù)費(fèi)4.33萬(wàn)元。
四、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)
(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)情況說(shuō)明。本年度會(huì)議費(fèi)支出0.06萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加0.06萬(wàn)元,增長(zhǎng)100%,主要原因是上年度無(wú)會(huì)議費(fèi)開(kāi)支。本年度培訓(xùn)費(fèi)支出0.08萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加0.08萬(wàn)元,增長(zhǎng)100%,主要原因是上年度無(wú)培訓(xùn)費(fèi)開(kāi)支。
(二)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明。2021年度本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出152.12萬(wàn)元,比2020年度增加137.58萬(wàn)元,增長(zhǎng)927.1%主要原因是上年度部分公用經(jīng)費(fèi)列支在公用經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,本年度印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)增加。比年初預(yù)算數(shù)增加105.14萬(wàn)元,增加222.4%,主要原因是年中追加安排公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、其他交通費(fèi)用等。
(三)國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明。截至2021年12月31日,本部門共有車輛1輛,其中,應(yīng)急保障用車1輛。單價(jià)50萬(wàn)元(含)以上通用設(shè)備0臺(tái)(套),單價(jià)100萬(wàn)元(含)以上專用設(shè)備0臺(tái)(套)。
(四)政府采購(gòu)支出情況說(shuō)明。2021年度本部門政府采購(gòu)支出總額5.36萬(wàn)元,其中:政府采購(gòu)貨物支出5.36萬(wàn)元。占政府采購(gòu)支出總額的100%。授予中小企業(yè)合同金額5.36萬(wàn)元,占政府采購(gòu)支出總額的100%,其中:授予小微企業(yè)合同金額5.36萬(wàn)元,占政府采購(gòu)支出總額的100%。???
五、預(yù)算績(jī)效管理情況說(shuō)明
(一)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況
根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求,我局對(duì)部門整體和7個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了績(jī)效自評(píng),其中,以填報(bào)目標(biāo)自評(píng)表形式開(kāi)展自評(píng)7項(xiàng),涉及資金781.63萬(wàn)元;從評(píng)價(jià)情況來(lái)看,較好的完成項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。
(二)績(jī)效自評(píng)結(jié)果
1.績(jī)效目標(biāo)自評(píng)表
部門整體績(jī)效自評(píng)表
主管 部門 |
城口縣人力資源和社會(huì)保障局 |
財(cái)政科室 |
行政和社會(huì)保障科 |
自評(píng)總分(分) |
100 | |||||||
部門 聯(lián)系人 |
張倩 |
聯(lián)系電話 |
15223711515 | |||||||||
部門預(yù)算執(zhí)行情況 |
預(yù)算 資金 (萬(wàn)元) |
年初 預(yù)算數(shù) |
全年(調(diào)整) 預(yù)算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
執(zhí)行率 (%) |
執(zhí)行率 權(quán)重 |
執(zhí)行率 得分 (分) | |||||
606.68 |
781.63 |
781.63 |
100 |
10 |
10 | |||||||
當(dāng)年績(jī)效目標(biāo) |
年初績(jī)效目標(biāo) |
全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo) |
全年目標(biāo)實(shí)際完成情況 | |||||||||
拖欠農(nóng)民工工資追回率不低于98%;工傷事故認(rèn)定調(diào)查法定期限內(nèi)完成率100%;開(kāi)展職業(yè)技能鑒定不低于500人;人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法定期限內(nèi)結(jié)案率不低于95%;公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員不低于50人;招募“三支一扶”人員不低于10人;開(kāi)展提高勞動(dòng)力技能技術(shù)水平培訓(xùn)不低于2500人;全年預(yù)算支出執(zhí)行率不低于98%;部門預(yù)決算按時(shí)公開(kāi)率100% |
拖欠農(nóng)民工工資追回率不低于98%;工傷事故認(rèn)定調(diào)查法定期限內(nèi)完成率100%;開(kāi)展職業(yè)技能鑒定不低于500人;人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法定期限內(nèi)結(jié)案率不低于95%;公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員不低于100人;招募“三支一扶”人員不低于10人;完成政府序列事業(yè)人員年度考核備案工作;開(kāi)展提高勞動(dòng)力技能技術(shù)水平培訓(xùn)不低于2800余人;全年預(yù)算支出執(zhí)行率不低于98%;部門預(yù)決算按時(shí)公開(kāi)率不低于95% |
辦理拖欠農(nóng)民工工資48件,涉及農(nóng)民工937人,追回工資1529余萬(wàn)元,追回率達(dá)100%;依法認(rèn)定工傷151件,法定期限內(nèi)完成率達(dá)到100%;開(kāi)展職業(yè)技能鑒定達(dá)到544人次;處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件116件,法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員6批次,共計(jì)169人;招募“三支一扶”人員18人;完成政府序列事業(yè)人員4621人年度考核備案工作;開(kāi)展提高勞動(dòng)力技能技術(shù)水平培訓(xùn)達(dá)3152人,引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè);全年預(yù)算支出執(zhí)行率100%;部門預(yù)決算按時(shí)公開(kāi)率100% | ||||||||||
績(jī)效指標(biāo) |
指標(biāo) 名稱 |
計(jì)量 單位 |
指標(biāo) 性質(zhì) |
年初 指標(biāo) 值 |
調(diào)整 指標(biāo) 值 |
全年 完成值 |
得分 系數(shù) (%) |
指標(biāo)權(quán)重 (分) |
指標(biāo) 得分 (分) |
是否核心指標(biāo) | ||
農(nóng)民工工資追回率 |
% |
≥ |
98 |
98 |
100 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
工傷事故認(rèn)定完成率 |
% |
≥ |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 |
10 |
否 | |||
開(kāi)展職業(yè)技能鑒定 |
人 |
≥ |
500 |
500 |
544 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法定期限內(nèi)結(jié)案率 |
% |
≥ |
95 |
95 |
100 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員 |
人 |
≥ |
50 |
100 |
169 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
“三支一扶”計(jì)劃人數(shù) |
名 |
≥ |
10 |
18 |
18 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
提高勞動(dòng)力技能技術(shù)水平培訓(xùn) |
人 |
≥ |
2500 |
2800 |
3152 |
100 |
10 |
10 |
是 | |||
全年預(yù)算支出執(zhí)行率 |
% |
≥ |
98 |
98 |
100 |
100 |
10 |
10 |
否 | |||
部門預(yù)決算按時(shí)公開(kāi)率 |
% |
≥ |
100 |
95 |
100 |
100 |
10 |
10 |
否 | |||
說(shuō)明 |
?
一般性項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表
項(xiàng)目 名稱 |
人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案 |
項(xiàng)目 編碼 |
122001YBZL2021D0001 |
自評(píng) 總分 (分) |
100 | ||||||||||
主管 部門 |
城口縣人力資源和社會(huì)保障局 |
財(cái)政 科室 |
行政和社會(huì)保障科 |
項(xiàng)目 聯(lián)系人 |
張倩 |
聯(lián)系電話 |
15223711515 | ||||||||
項(xiàng)目資金(萬(wàn)元) |
年度 總金額 |
年初 預(yù)算數(shù) |
全年 (調(diào)整)預(yù)算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
執(zhí)行率 (%) |
執(zhí)行率 權(quán)重 |
執(zhí)行率 得分 (分) | ||||||||
13.51 |
13.51 |
13.51 |
100 |
10 |
10 | ||||||||||
其中: 縣級(jí)支出 |
13.51 |
13.51 |
13.51 |
100 |
10 |
10 | |||||||||
補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) |
|||||||||||||||
當(dāng)年績(jī)效目標(biāo) |
年初績(jī)效目標(biāo) |
全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo) |
全年目標(biāo)實(shí)際完成情況 | ||||||||||||
結(jié)案率達(dá)95%以上;維護(hù)辦案信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;庭審監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行;完成宣傳工作任務(wù)。 |
結(jié)案率達(dá)95%以上;維護(hù)辦案信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;庭審監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行;完成宣傳工作任務(wù)。 |
今年共處理爭(zhēng)議案件116件。法定期限內(nèi)結(jié)案率100%;維護(hù)辦案信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;庭審監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行;舉辦線下政策宣講活動(dòng)。 | |||||||||||||
績(jī)效指標(biāo) |
指標(biāo) 名稱 |
計(jì)量 單位 |
指標(biāo) 性質(zhì) |
年初 指標(biāo) 值 |
調(diào)整 指標(biāo) 值 |
全年 完成值 |
得分 系數(shù) (%) |
指標(biāo) 權(quán)重 (分) |
指標(biāo)得分 (分) |
是否核心 指標(biāo) | |||||
法定期限內(nèi)結(jié)案率 |
% |
> |
95 |
95 |
100 |
100 |
90 |
90 |
核心指標(biāo) | ||||||
說(shuō)明 |
2.績(jī)效自評(píng)報(bào)告或案例
無(wú)委托第三方開(kāi)展績(jī)效自評(píng)的項(xiàng)目。
(三)重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果
無(wú)縣財(cái)政局委托第三方對(duì)部門政策或項(xiàng)目開(kāi)展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目。
六、專業(yè)名詞解釋
(一)財(cái)政撥款收入:指本年度從本級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政撥款,包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。
(二)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。
(三)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。
(四)基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中:人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”;公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。
(五)項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
(六)“三公”經(jīng)費(fèi): 指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó) 外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅);公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保 留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
(七)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)等的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
(八)工資福利支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位開(kāi)支的在職職工和編制外長(zhǎng)期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬,以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
(九)商品和服務(wù)支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位購(gòu)買商品和服務(wù)的支出(不包括用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲(chǔ)備支出)。
(十)對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映用于對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。
七、決算公開(kāi)聯(lián)系方式
本單位決算公開(kāi)信息反饋和聯(lián)系方式:
電話:15223711515